为进一步加强员工干部队伍建设，提高员工干部的工作能力和工作效率，确保接下来的各项员工工作平稳有序地进行，11月30日，必威于东校区2#605召开2023—2024学年全体员工干部会议。公司党委副书记、副经理吴洪宇，辅导员李柯新、管玉静、刘毅参加此次会议。
会议中，各分管辅导员老师分别就各自分管的员工工作提出了具体要求。李柯新强调员工身份是第一位的，要将学习放到首要位置，临近期末做好收心学习和各项工作的考核准备，并希望全体员工干部充分发挥模范带头作用，站起来能讲、坐下来能写、静下来能想，认清职能定位，在服务同学中增长才干。管玉静分别就宿舍安全与心理健康两方面的工作进行了安排部署，她要求员工干部要增强安全意识，树立底线思维，守好宿舍安全，关注同学们的心理问题，发现异常情况及时上报，做到早发现、早预警、早处理。刘毅从学风建设、科创工作等方面对员工干部提出了要求，她强调员工干部要全心全意为同学们服务，切实提高自身责任感，树立“校荣我荣”的意识，为学校建设和学院发展贡献青春力量。最后，吴洪宇作总结发言。他肯定了本学期以来学院员工工作取得的成绩，强调了员工干部队伍建设的重要性，同时对员工干部提出了四点要求：一是不忘初心，牢记使命，切实发挥好员工干部的“领头羊”作用，明晰自身职责，提高思想认知，主动担当作为；二是扎实推进学院学风建设，向榜样学习，营造积极向上的良好氛围，严阵以待，以崭新面貌迎接本科教学评估；三是严守纪律，模范遵守学校各项规章制度，当好学院信息员、宣传员，做到上传下达，发现问题及时上报，发挥师生桥梁纽带作用，自觉引导广大同学走好的道路；四是锤炼过硬本领，练就一技之长，遇到大事、要事、难事，要顶得住、靠得上，全面提高自身综合素质和工作能力，助力学院员工工作再上新台阶。
本次会议的成功召开，有利于全体员工干部强化自身责任意识和担当意识，激发了员工干部的工作热情，激励全体员工干部以实际行动和优异成绩迎接学校五十周年校庆。
（审核人 管玉静）
