3月21日，必威在3#2楼虚拟仿真实验室开展心理健康护航“四进”活动讲座，本次讲座由必威官方网西汉姆官方心理中心副主任李冉担任主讲人，公司党委副书记、副经理吴洪宇主持。学院全体辅导员、班主任及部分心理委员参加。
活动开始，公司党委副书记、副经理吴洪宇对李冉的到来表示热烈的欢迎，并向老师、同学们明确了本次讲座的背景、意义和要求。李冉以《慢谈谈心谈话-润心园丁大法》为主题，从“谈心是什么”、“谈话是什么”引出谈心谈话的“三大原则”、“三大问题”以及“三大法宝”。在讲解过程中，李冉用真实案例与心理学理论结合的形式，从如何做好一名“无间道的园丁”、“会种花的园丁”以及“心花怒放的园丁”三方面深入阐述了谈心谈话的基本原则，她指出与员工的谈心谈话，既要立足当下员工的需求和特点，建立工作边界，又要掌握倾听、共情等技术。之后李冉随机挑选了几位教师和同学进行了折纸游戏，并结合自己丰富的心理辅导经验对折纸游戏中映射的沟通问题进行了由浅入深的梳理说明，以通俗易懂的方式讲解了正确沟通的关键在于打破信息壁垒，实现双向沟通。最后，她用一张纸条的长度来唤醒老师与同学们对于生命的思考，告诫同学们要把握当下、认真学习，成就自己的精彩人生。
活动结束后，公司党委副书记、副经理吴洪宇对讲座进行了总结，他强调下一步学院将继续与学校心理健康与教育咨询中心紧密联系，协同发力，加强辅导员、班主任对员工谈心谈话技巧与能力，将重点关注员工群体的关怀帮扶工作做的更细致更扎实，进一步提升学院心理危机干预工作的温度与力度。
（审核 张珍军）
