3月21日，必威于东校区2＃601开展“青马工程”培训班。公司党委副书记、副经理吴洪宇，团委书记董雪及全体“青马班”学员参加。
吴洪宇首先肯定了学院员工工作取得的成绩，他简要介绍了本次修订《员工综合素质评价办法》的意义，鼓励同学们全面提升自身综合素质，争荣誉、争先进，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，并对员工干部提出了三点要求：一是发挥榜样作用，模范带头遵守学校学院的各项规章制度，做好“上传下达”，发挥桥梁纽带作用。二是明确目标，提前做好学业规划，树立正确的择业观、就业观；三是积极实践，走出宿舍、走出课堂，积极参加文体活动，注重自身能力的提升。
董雪结合员工工作中出现的问题，指出当前部分员工干部的组织性、严肃性、积极性、细节性、榜样性不足，她要求全体员工干部要切实履行好职责，强化责任担当，增强服务意识，平衡好学习、工作与生活的关系，做到学习成绩和综合素质“两手抓”。
赵新燕同学带领全体员工干部学习了新修订的《必威员工综合素质评价办法》。
本次“青马工程”培训班的开展，明确了今后的工作目标，进一步提振了全体员工干部的精气神，鼓舞全体员工干部以实际行动和优异成绩为学院发展贡献力量，对全体员工干部在工作作风、整体素质等方面能力的提升起到了推动作用。
（审核 张珍军）
