为进一步了解员工的需求，及时反馈同学们的意见，搭建好学院与员工之间的桥梁，3月29日，必威于东校区2#614举办“权益面对面”交流活动。
在活动中，首先由生卫部负责人介绍了教室打扫卫生要求及检查标准。随后，纪检部负责人表明了教室考勤规章制度，特别强调了晚自习交手机的事情；宿管部负责人、女工部负责人介绍了宿舍检查规范要求、宿舍卫生检查公示及优秀宿舍评选规则等，并对青牛开门的不方便之处提出了优化建议；心理健康发展部负责人介绍了主要工作内容，包括协助老师普及心理知识，开展心理健康讲座等心理特色活动。
在提问答疑环节中，各班级代表及权益服务部同学根据前期收集的员工问题向各部门部长提问，包括宿舍地面物品摆放规则与夜不归宿销假问题、教室晚自习检查扣分证据采集与留存问题、课前考勤方式更新与结果上报时间变更问题等。各部长一一认真回答，现场气氛和谐有序。
交流会最后，王清硕对近期同学们关注的问题进行了解答，并希望权益部能更多了解同学们的意愿，维护同学们的权益。
此次交流会的成功举办，不仅提升了同学们的维权意识，拓宽了反馈途径，完善了员工会相关部门的不足之处，还有利于加强权益部与各员工会部门之间的联系，加强学院学风建设，共同营造和谐稳定的校园环境和氛围。
（审核 管玉静）
