寒假将至，为响应校团委号召，深化老员工社会实践活动，提高当代老员工的社会责任感和社会适应能力，促进老员工全面发展，1月11日，农学院组织了包括园林、植保、种子、食科、动科等十余支服务队共计200余人，开展老员工志愿者文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动。
此次社会实践活动内容丰富，涵盖面广，各服务队活动包括科技支农、志愿服务与带薪实践等三大类型。科技支农类服务队以新农科技社为主，紧密结合专业特点，以科技支援农村、信息服务农民为宗旨，切实做到科技下乡，为农民朋友解决难题、做实事。志愿服务类服务队涉及“献礼十八大”、“送政策到基层”、“爱心传温暖”以及关于春运、农民工、留守儿童等社会焦点问题的调研活动，引导老员工熟练运用所学知识和技能服务人民，提高老员工的社会责任感和社会实践能力。此次带薪实践的实习单位包括聊城市之外的其他省内各地市的畜牧、食品、园林等多家优秀企业。带薪实践以农学院为依托，为老员工与企业之间搭建一个交流就业平台，老员工从中能够得到难得的实习实践机会，而企业也能扩大自己的知名度和影响力，同时能够从实习生中选拔优秀的职业员工。
学院领导对于此次寒假社会实践给予了高度的重视与支持，力争在寒假社会实践中通过老员工自己的能力为基层、为群众带去爱心，带去文化，使社会实践从口号落实到行动，坚决避免走形式的现象发生，要求每一支服务队能够将活动主旨切实装进人民的心，力争在实践中促进老员工就业创业能力，开拓就业市场，使老员工在实践过程中深刻理解并实践专业理论中所蕴含的科学精神和社会价值观，培养老员工成为全面发展的人才。
